6-ئاينىڭ 7-كۈنى, 2022-يىلى, بىزنىڭ دۆلەت مەلۇم ئىشلار ئىشلىرىغا تەكلىپ بېرىش مۇراسىمى ئۆتكۈزدى. بارلىق ئۈلگە شەخسلەر ۋە گۇرۇپپىلار ئۇ كۈنى قورقۇنچلۇق ئىدى. شىركەتنىڭ توغرا رەھمىتىدە ۋە بارلىق تىرىشچانلىق كۆرسەتمىسى ئاستىدا, ئىشلەپچىقىرىش, سېتىش, مۇلازىمەت ۋە باشقا ساھەلەردە كەمچىل نەتىجىلەرنى قولغا كەلتۈردى. بولۇپمۇ بۆلۈمىگە, ئۇلارنىڭ تارماقلىرىدا جاپالىق ۋە سائەتتە جاپالىق ئىشلەپ, بىر كۈنى ئىچىدە ئوچۇق-ئاشكارە سايار پۈركتى. ئۇلار شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىنامىسىنىڭ تارىخى خاتىرىسىنى بۇزدى. ئۇلار مۇمكىنچىلىكى بولغان ئېسىل ۋە جاپالىق خىزمەتچىلەر, خىزمىتى ھەققىدە ھەۋەسكار خىزمەتچىلەر.

كورك تاك شىركىتى شىركىتىگە سەككىز يىللىق بۇ يەرنىڭ ئۆزلىرى سولدىن سەككىز يىل كىچىك بولغان ئۈچىنچى كىشى, «ئەخمەق ئادەم ئۆز نۆۋىتىدە تاغلىرىنى تەۋرىتىشتىكى« ئەخمەق ئادەم »غا ئوخشاش. ئۇ دېگەن نەرسە.

تۆتىنچىدىن توغرا, لىن نوڭ شىركەتتە ئېلان قىلىنغان. ئۇ باشقا خىزمەتچىلەرگە: «تۇرمۇشىمىزدا ھەر قانداق قىيىنچىلىق ياكى توسالغۇلارنى يېڭىمىز ۋە تېخىمۇ ياخشى تۇرمۇش كەچۈرەلەيمىز.

ئالدىنقى قېتىم, شىركىتىمىزنىڭ باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى, ئالدىنقى ئورۇندا تۇرىدىغىنى, نۇتۇق سۆزلەيدۇ: ئۇرۇنۇش ۋاقتى قەھرىمانلاردىن قەھرىمانلار يىغلاپ, سىزنىڭ كەلگۈسىدىكى ھالىتىڭىزگە ياردەم بېرىش كېرەك, شۇڭا كەلگۈسىدىكى ئۆزىڭىزدىن ياردەم بېرىش كېرەك.

ئادەتتە بۇ شىركەت مەدھىيىلەش يىغىنى گۇرۇپپىنىڭ گۇرۇپپا, رەھبەرلىككە دىققەت قىلىش ۋە ئېھتىياتچانلىقىنى ئەكىس ئەتتۈرىدۇ. ئۇ يەنە كوللىكتىپ ئۇيۇشۇشچانلىقىنى كۈچەيتىپ, كوللىكيىنىڭ سىرتىدىكى Elite ئەزاسىنىڭ قىزغىنلىقىنى بۇيرۇدى ۋە ئۇ پۈتۈن ئەزا بولۇشنىڭ يادرولۇق كۈچۈقىنى بەرداشلىق بېرىدۇ.

شۇڭلاشقا, شىركەتنىڭ پېڭ ۋېينىڭ ھەر بىر خىزمەتچىسىدىن ئايرىلالمايدۇ ئەگەر پوڭ ۋېينىڭ تىرىشچانلىقىدىن ئايرىلالمايدۇ ئەگەر پوڭ ۋېينىڭ تىرىشچانلىقىدىن ئايرىلالمايدۇ ئەگەر پېتېي ۋېينىڭ تىرىشچانلىقىدىن پايدىسىز.

ئاخىرىدا, PENG WEI نىڭ تەرتىپلىك, تەشكىللىك ۋە ئىنتىزام جازاسى بېرىلگەن. تۆۋەندىكى ئىككىنچى ۋە تۆتىنچى پەسىلدە بىز يەنە تاشقى ئىشلار ئىش ھەققى سېلىشنى ئۆزلەپ چوقۇم ئۆز كۈنسېرى كۈچىيىشىمىز.

بىز كېلەر قېتىم خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ مۇۋەپپەقىيەت نامايىشىمىزنى تەقەززالىق بىلەن كۈتىمىز.