ۋاقىت گېزىتى تەرەققىي قىلماقتا ، شىركەت ئۈزلۈكسىز ئالغا ئىلگىرىلىمەكتە. شىركەتنىڭ تەرەققىياتىغا ماسلىشىش ئۈچۈن ، شىركەت 2022-يىلى 7-ئاينىڭ 23-كۈنى سېتىش بۆلۈمى ، سېتىۋېلىش بۆلۈمى ۋە پۇل-مۇئامىلە بۆلۈمى ئەزالىرى ئۈچۈن ئىچكى مەشىق يىغىنى ئاچتى. تەتقىقات-تەتقىقات بۆلۈمىنىڭ باشلىقى خاۋ چېن سۆز قىلدى.

تەربىيىلەشنىڭ ئومۇمىي مەزمۇنى تۆۋەندىكىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ: GMPC ياخشى ئىشلەپچىقىرىش ئەمەلىيىتى ، گىرىم بۇيۇملىرى ئىشلەپچىقىرىشنىڭ 105 تىزىملىكى ، باشقۇرۇش قوللانمىسى تىزىملىكى ، باشقۇرۇش سىستېمىسى تىزىملىكى ، تارماقلارنىڭ خاتىرە جەدۋىلى تىزىملىكى ، شىركەت جەريانى تىزىملىكى ، ئايروسول مەھسۇلاتلىرى مەشىقى ، جەرياننى تەكشۈرۈش جەدۋىلى مەشىقى ئاساسلىقى شىركەت جەريانىنى كېڭەيتىدۇ ، GMPC مەزمۇنىنىڭ مۇھىملىقى ۋە مەھسۇلات قۇرۇلمىسىنىڭ مۇھىملىقى. بولۇپمۇ گىرىم بويۇملىرىنى ياخشى ئىشلەش ئەمەلىيىتىمىز ئۈچۈن: ياخشى ئىشلەپچىقىرىش ئەمەلىيىتى قاپلىغان بىر ياكى بىر نەچچە پائالىيەتنىڭ پىلانلانغان ئۆزگىرىشىگە سېلىشتۇرغاندا ، ئىچكى تەشكىللەش ۋە مەسئۇلىيەتلەر ، بارلىق ئىشلەپچىقىرىش ، ئورالغان ، كونترول قىلىنغان ۋە ساقلانغان مەھسۇلاتلارنىڭ ئېنىق قوبۇل قىلىش ئۆلچىمىگە ماس كېلىشىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ.

ياخشى ئىشلەپچىقىرىش ئەمەلىيىتىدىكى سۈپەت كاپالىتى تەرەققىيات ئۇقۇمى ئىلمىي كۈچكە ئىگە ھۆكۈم ۋە خەتەرنى باھالاشنى ئاساس قىلغان زاۋۇت پائالىيىتىنى تەسۋىرلەش ئارقىلىق ئەمەلگە ئاشىدۇ ، بۇ يېتەكچى پىكىرنىڭ مەقسىتى خېرىدارلىرىمىزنىڭ ماسلىشىشچانلىقىغا ئېرىشەلەيدىغان مەھسۇلاتلارنى ئېنىقلاش.

بۇ تەربىيىلەش ئارقىلىق كارخانا خىزمەتچىلىرى كارخانا تەلەپ قىلغان بىلىم ، پوزىتسىيە ۋە ماھارەت ئىقتىدارى بىلەن كارخانا مەدەنىيىتى ۋە ئىنتىزامىنىڭ تەلىپىنى قاندۇرۇپ ، كارخانا خىزمەتچىلىرىنىڭ ئۇنىۋېرسال سۈپىتىنى ئۆستۈرۈپ ، بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ئىگىلىك تىكلەش ۋە ئىجادچانلىقىنى قوزغاپ ، بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ شىركەتكە بولغان بۇرچ ۋە مەسئۇلىيەت ئېڭىنى ئۆستۈرۈپ ، بازار ئۆزگىرىشى ۋە كارخانا باشقۇرۇش تەلىپىگە تېخىمۇ ياخشى ماسلىشىشقا كاپالەتلىك قىلىڭ.

بۇ تەربىيىلەشنىڭ مەقسىتى يەنە شىركىتىمىزنىڭ ھەر قايسى تەرەپلەردە ئىنتايىن قاتتىق قائىدە-تۈزۈم سىستېمىسى ئىكەنلىكىنى ، ئۆگىنىش كىشىلەرنى ئالغا ئىلگىرىلىيەلەيدۇ ، خىزمەت كىشىلەرنى ئۆزىگە ئىشەنچ قىلالايدۇ. ئىشىنىمەنكى ، بىز داۋاملىق ئۆگىنىش ۋە خىزمەت تەجرىبىسىدە شىركەتنى تېخىمۇ ياخشى قىلىمىز ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا خېرىدارلارنى تېخىمۇ ئىشەنچلىك ۋە ئىشەنچلىك قىلىمىز.